為進一步增強干部履職盡責、擔當作為意識，促進干部以飽滿的工作熱情、奮發進取的精神狀態和嚴于律己的工作作風，為企業發展壯大作出積極貢獻，12月22日，重慶農資集團召開2023年新提拔干部座談會，重慶農資集團黨委書記、董事長彭強，紀委書記、監事會主席李曉英及重慶農資集團及子公司19名新提拔干部參加了會議。

    新提拔干部暢談了在新工作崗位新感受、新收獲，提出了工作建議，表示了真抓實干、奮發有為的信心和決心。

    彭強提出四點希望和要求，一是強學習、增才干。必須牢固樹立學習是工作第一需要的理念，認清形式，端正態度，自我加壓，成為想干事、能干事、干成事的學習型干部。二是品行正，做表率。要充分發揮示范引領作用，堅持原則、守住底線，做到干事真擔當、形象真干凈，以自身模范行動影響眾人、帶動眾人。三是履好職，敢擔當。要求大家要在思想水平和工作能力上盡快適應崗位需求，牢固樹立起“有位就要有為、有職就要有責”的理念，在各自的工作崗位上創造出有益于重慶農資集團發展的業績。四是守紀律，講規矩。切實做到克己律己，帶頭守住廉潔自律不可突破的“底線”，嚴格遵照法律法規要求劃定的“紅線”，堅決不碰違規違紀違法的“高壓線”，擰緊全面從嚴治黨的“總開關”，進一步激發干部隊伍的凝聚力、向心力、戰斗力。